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Coordonnateur à la bibliothèque Jacqueline-Plante

Située dans la MRC de Joliette, la Municipalité de Saint-Thomas compte plus de 3 300 citoyens. Soucieuse d’offrir des services de qualité à sa population, la Municipalité est à la recherche de candidats dynamiques et motivés dont le profil correspond à l’offre d’emploi suivante :

Type de poste : poste syndiqué, permanent, 24 heures par semaine à horaire variable selon les besoins du service.

Date limite du concours : 20 novembre 2020

RESPONSABILITÉS

Relevant de la Directrice du service des loisirs, le coordonnateur de la bibliothèque Jacqueline-Plante :

  • évalue les besoins, fixe les objectifs et propose des stratégies de développement pour le service;
  • implique le comité de la bibliothèque dans toutes les étapes, en valorisant les forces et les intérêts de chacun;
  • planifie, coordonne et contrôle les activités administratives, budgétaires et opérationnelles de la bibliothèque;
  • rédige les demandes de subvention pour le service;
  • prépare les demandes au conseil municipal, traite le courrier, les courriels et divers documents administratifs;
  • participe à la sélection du personnel, des contractuels et des bénévoles du service, encadre leur travail, assure la formation et évalue leur rendement
  • s’assure du respect des normes de santé et sécurité dans l’exécution des tâches;
  • est responsable de la gestion documentaire (achat de livres, PEB, organisation, catalogage, élagage, prêt de livres, retours, conservation …);
  • assure l’application et le respect des politiques et des règlements en cours et développe ceux nécessaires au bon fonctionnement;
  • élabore, organise et réalise les projets culturels (heures du conte, club de lecture, etc.), en assure la coordination et anime à l’occasion;
  • coordonne l’horaire et les activités des volets grand public, camp de jour, scolaire et autres organismes;
  • assure la promotion et participe à la rédaction concernant la bibliothèque  en utilisant les outils mis à sa disposition (site Internet, panneau numérique, infolettre, page Facebook…);
  • utilise les outils proposés par le réseau-biblio (conférence, formation, activités clés en main…) pour augmenter le nombre d’activités l’animation de la bibliothèque;
  • collabore avec le service des loisirs pour développer une programmation complémentaire;
  • reste à l’affût des tendances, des nouveautés, des innovations;
  • effectue toute autre tâche connexe liée à son emploi.

Le titulaire du poste exécute son travail en conformité avec la mission, la vision, les valeurs, les attentes et les objectifs de la Municipalité de Saint-Thomas.

EXIGENCES

  • Formation DEC en documentation ou toute expérience équivalente de deux ans dans le domaine, idéalement dans le milieu municipal;
  • Intérêt et expérience dans l’organisation et la réalisation de projets culturels;
  • Être disponible selon les besoins du service c’est-à-dire d’assurer les présences entre autres sur les heures d’ouverture si cela est nécessaire (jours, soirs et fins de semaine);
  • Expérience en gestion de personnel, habileté à travailler avec un comité de bibliothèque constituée entièrement de bénévoles;
  • Avoir la capacité à suivre les nouvelles tendances;
  • Être novateur, dynamique et posséder des aptitudes de leadership;
  • Connaissance du système informatique du Réseau biblio (un atout);
  • Maîtrise les applications de la suite Office (Word, Excel…);
  • Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral;
  • Axé sur le service aux citoyens;
  • Honnête, organisé, autonome, dynamique et dotée d’un sens pratique;
  • Passion de la lecture variée est un atout incontestable

POUR POSTULER

Les personnes intéressées à occuper ce poste doivent faire parvenir leur CV au plus tard le ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­20 novembre 2020 par courriel seulement à l’adresse : dlambert@saintthomas.qc.ca

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire concurrentiel au milieu. Emploi régulier permanent soumis à une période de probation de six (6) mois. En période de probation, la rémunération représentera 90 % du salaire prévu pour l’emploi. Une fois la probation terminée la personne touchera 100 % de son salaire, les assurances collectives, REER collectif et congés rémunérés.

Note : le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Documentation pour postuler

Postuler par courriel